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市四院组织开展护理人员“技术比武,岗位练兵”活动

发布日期:2014-11-24 浏览次数:333



为进一步提高全院护理人员综合素质和护理技能水平,我院护理部以“改革护理模式,提高护理水平”为宗旨,深化“以病人为中心”的服务理念,深入开展岗位练兵技术比武活动,对全院护理人员进行了“三基”理论考试和技能操作竞赛比武。此次活动分三个阶段进行:

一是宣传发动阶段。20141020日,召开了全院护士长会议,会上阐述了本次活动目的、意义。要求年龄在40岁以下注册护士,职称、工龄不限,符合条件的人员必须参加,一个都不能少。

二是理论竞赛阶段。20141112日下午,在院六楼综合会议室对护理人员进行理论考试,内容包括临床护理“三基”知识、护理核心制度、护理文书书写等。

三是技能竞赛阶段。1113日至1120日,在院示教室举办了“岗位练兵”技术比武活动,由护理部主任和各科室护士长担任评委,对全院参考护士进行操作考核。项目包括心肺复苏、无菌技术、吸氧技术三项内容,采取现场随机抽取方式进行,现场打分,统一评分方法和扣分标准,严格按照标准进行评分,做到公平、公正,公开的考评。

此次“岗位大练兵、技术大比武”活动,参考护士比赛热情高涨,进一步激发年青护士学技术、比本领、赶先进、做先锋的积极性,营造了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围,达到了提高护理人员综合素质、锻炼了队伍、提高了技能水平的目的。比赛结果如下:

一、团体组:

总分第一名: 内二科护理组

二、个人组:

理论成绩+操作成绩前三等奖:

一等奖:张 娇(外一科)

二等奖:刘 艳(内二科) 吴晓芬(内二科)

三等奖:王露露(肛肠科)  程 琳(骨 科) 李春香(内三科)

韩修芳(外三科)




为进一步提高全院护理人员综合素质和护理技能水平,我院护理部以“改革护理模式,提高护理水平”为宗旨,深化“以病人为中心”的服务理念,深入开展岗位练兵技术比武活动,对全院护理人员进行了“三基”理论考试和技能操作竞赛比武。此次活动分三个阶段进行:

一是宣传发动阶段。20141020日,召开了全院护士长会议,会上阐述了本次活动目的、意义。要求年龄在40岁以下注册护士,职称、工龄不限,符合条件的人员必须参加,一个都不能少。

二是理论竞赛阶段。20141112日下午,在院六楼综合会议室对护理人员进行理论考试,内容包括临床护理“三基”知识、护理核心制度、护理文书书写等。

三是技能竞赛阶段。1113日至1120日,在院示教室举办了“岗位练兵”技术比武活动,由护理部主任和各科室护士长担任评委,对全院参考护士进行操作考核。项目包括心肺复苏、无菌技术、吸氧技术三项内容,采取现场随机抽取方式进行,现场打分,统一评分方法和扣分标准,严格按照标准进行评分,做到公平、公正,公开的考评。

此次“岗位大练兵、技术大比武”活动,参考护士比赛热情高涨,进一步激发年青护士学技术、比本领、赶先进、做先锋的积极性,营造了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围,达到了提高护理人员综合素质、锻炼了队伍、提高了技能水平的目的。比赛结果如下:

一、团体组:

总分第一名: 内二科护理组

二、个人组:

理论成绩+操作成绩前三等奖:

一等奖:张 娇(外一科)

二等奖:刘 艳(内二科) 吴晓芬(内二科)

三等奖:王露露(肛肠科)  程 琳(骨 科) 李春香(内三科)

韩修芳(外三科)