阜阳市第四人民医院举办2020年新入职人员岗前培训会

为加强医院人才队伍建设，9月22日至23日，阜阳市第四人民医院组织26名新员工进行岗前培训。会议由党委委员刘长松同志主持会议，院党委书记赵中龄同志出席会议并作了动员讲话。

培训会上，赵中龄首先代表阜阳市第四人民医院党委和医院全体员工对所有加入四院大家庭的新员工表示热烈欢迎。医疗岗位责任重大，现在是卫生健康事业发展的大好时机，也是新入职员工人生的重要转折点，希望新员工能尽快适应工作岗位，全身心投入到卫生健康事业中。他对即将踏入工作岗位的新员工提出四点要求：一是做到“三爱”。即爱医院、爱岗位、爱患者。四院正处于负重爬坡时期，门诊综合楼项目建设年底即将破土动工，医院即将进入快速发展时期。希望新同志能珍惜就业机会，做到“我靠医院生存，医院靠我发展”，时时处处维护医院形象与利益，立足工作岗位，真心呵护患者，让人生价值在岗位上发光发热。二是做到“三学”。即学习专业知识、学习人际关系、学习做人。学习是终身的事业，通过不断学习专业知识，紧跟时代发展步伐；通过不断学习人际交往，提高沟通能力，更好地服务患者。要成为一名合格的医务工作者，首先要学会做人，待人真诚，虚心学习，尊敬师长，团结同事，形成和谐融洽的人际关系，团结合力，共谋发展。三是强化责任，勇于担当。切实树立责任意识，时刻牢记对患者负责、对自己负责、对医院负责。四是清廉从医。面对诱惑，不碰法律“红线”，守住廉洁“底线”，不断提升法治意识、廉洁意识和服务意识，积极营造廉洁行医的良好氛围。

培训中，相关职能部门负责人参加培训会，他们分别以医院行风建设、医保政策、医共体政策、医院感染知识、医疗核心制度、麻醉药品及精神药品知识、安全生产工作消防安全知识等方面内容为主题，对新员工进行了详细系统地培训。

通过岗前培训，增强了新员工的主人翁意识和责任感，增进了新员工对四院的认同感和归属感，勉励新员工尽快完成角色转变，为四院的健康和谐发展贡献力量。

（人事科 丁畅）