阜阳市卫生健康委领导到四院进行春节慰问和工作调研

2月20日大年初九上午，阜阳市卫生健康委党组成员、副主任都凤仁，四级调研员张文祥，医政药政科科长李景武一行来我院调研工作，都凤仁受吴荣涛主任委托，代表市卫健委向我院全体干部职工致以新春的问候和祝福，并对我院的建设发展及新冠肺炎疫情防控工作召开了座谈会。院领导班子、部分科室主任参加了座谈。

调研座谈会上，阜阳市第四人民医院院长刘凯军简要汇报了我院近年来的发展情况，她从医院基本情况、专业技术人员结构、学科建设、医疗业务开展、新冠疫情防控、项目建设、打击欺诈骗保、职业病防治院筹建以及医院发展过程中存在的问题等进行了汇报。针对医院建设发展情况，班子其他成员和部分科室主任敞开心扉、畅所欲言，也分别发表了意见和建议。

张文祥指出，四院在过去的一年中对整个阜阳市疫情防控工作做出了应有奉献，取得了积极成绩，在四院今后的发展中，希望院领导健全班子、带好队伍，找准定位、建章立制；希望全院干部职工充满信心，凝心聚力，奋发有为，向着美好的目标迈进。

都凤仁对我院一年来为全市卫生健康事业做出的努力和取得的成绩给予了充分肯定，特别是我院在抗疫斗争中的担当作为和无私奉献给予了高度评价。希望我院在新的一年里，要积极营造医院发展环境，在提升医疗服务能力、提高社会满意度、改善百姓就医感受方面实现更大的突破，调研组将向委党组做好汇报，积极回应医院关切和请求，实事求是为医院解决力所能及的问题。

都凤仁提出六点要求：一要把现代医院管理制度建设放在工作首位，从规范制度建设入手，让制度深入人心，进而成为员工行为上的自觉。二要严抓科学管理。要把全方位管理作为一项系统工程抓实抓好，着力提升服务能力、人力资源、财务运营、设施环境等方面的能力水平，并逐层逐级进行强化完善，实现全员、全面、全程管理。三要抓好门诊综合大楼的建设工作，协调处理好基建时期的相关事宜，抓好质量关，积极推进建设进度，优化配置，提升医院整体就医环境。四要夯实人才队伍建设。将人才作为医院发展的第一资源，发挥人才以点带面的积极作用，医院要在培养、留住和使用人才上拿出具体可行的举措。五要着力提升就医体验。抓服务内涵建设，把医务人员救死扶伤的神圣使命变得更加有温度，提升每一名患者的就医体验。六要全面强化党建工作。深入扎实开展党风廉政建设，实现党建、改革、管理、制度、文化、服务等全面提升。

最后，调研组一行实地查看了我院门诊综合楼项目建设及新冠肺炎疫情防控工作，仔细询问相关工作开展情况。