市四院不断加强制度建设，夯实管理基础，营造风清气正的工作环境
发布日期：2016-08-24 浏览次数：362
市四院不断加强制度建设，夯实管理基础
营造风清气正的工作环境
不立规矩不成方圆，要营造热情高效、办事规范的工作环境，必须有一套切实可行、普遍约束、能管长久的长效机制和规章制度，才能从根本上铲除不良风气滋生蔓延的土壤，才能充分调动广大干部职工的工作积极性。
近来，市四院不断健全完善规章制度，先后出台了《物品购置及报销流程规定》、《私收费、乱收费、外转病人等处理规定》、《公务用车、急救120用车管理办法》、《进一步规范医院周会的通知》、《设立药品用量动态监测和超常预警制度》、《公招大学生定级定科办法》、《绩效考核实施方案》等一系列切合实际、操作性强的规章制度。五千元以上物品必须公开招标采购，两千元以上必须集体采购，要严格请假制度，新招聘护理人员一年轮转结束后采取考试定科，公务用车履行审批手续，人员工资全额计入科室成本，严控科室药品占比，30种预警药品超量通报等等，每一个条款都在规范着医务人员的工作行为，同时也在潜移默化地影响着广大干部职工的工作积极性。
领导干部率先垂范、以身作则，带头遵守制度，广大干部职工遵章守纪形成习惯，一个风清气正的良好环境更表现在干部职工对医院发展前景乐观的笑脸上。（蒋顶帮）
市四院不断加强制度建设，夯实管理基础
营造风清气正的工作环境
不立规矩不成方圆，要营造热情高效、办事规范的工作环境，必须有一套切实可行、普遍约束、能管长久的长效机制和规章制度，才能从根本上铲除不良风气滋生蔓延的土壤，才能充分调动广大干部职工的工作积极性。
近来，市四院不断健全完善规章制度，先后出台了《物品购置及报销流程规定》、《私收费、乱收费、外转病人等处理规定》、《公务用车、急救120用车管理办法》、《进一步规范医院周会的通知》、《设立药品用量动态监测和超常预警制度》、《公招大学生定级定科办法》、《绩效考核实施方案》等一系列切合实际、操作性强的规章制度。五千元以上物品必须公开招标采购，两千元以上必须集体采购，要严格请假制度，新招聘护理人员一年轮转结束后采取考试定科，公务用车履行审批手续，人员工资全额计入科室成本，严控科室药品占比，30种预警药品超量通报等等，每一个条款都在规范着医务人员的工作行为，同时也在潜移默化地影响着广大干部职工的工作积极性。
领导干部率先垂范、以身作则，带头遵守制度，广大干部职工遵章守纪形成习惯，一个风清气正的良好环境更表现在干部职工对医院发展前景乐观的笑脸上。（蒋顶帮）
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