阜阳市第四人民医院召开2018年度副高级职称评审会
发布日期：2018-11-26 浏览次数：781
11月24日上午，阜阳市第四人民医院2018年度副高级职称评审会议在医院六楼会议室召开，院党委书记、院长宁南义及院专业评审委员会20余位成员参加了此次会议。会议由人事科长袁志勤主持。
会上，人事科长袁志勤介绍《关于做好2018年度全省职称评审工作的通知》后，院党委书记、院长宁南义对此次评审工作提出了要求。他指出，职称评审工作是医院和个人的大事，各位评委要结合评审标准，综合考察参评人员的医德医风、工作能力和业务水平，进行公正客观评分，择优推荐人选。同时，他特别强调了“严肃、认真、客观、公正”的评审工作纪律。
我院自10月12日启动本年度卫生系列副高级专业技术职务任职资格评审工作以来，严格把握皖人社秘(2018)233号文件精神开展工作，符合申报条件的7名参评人员按要求经过了材料申报、资格审查、公示等，最终进入院内综合考评推荐环节。
参评者按申报顺序就个人基本情况、临床工作业绩、科研情况等方面内容进行陈述，并对此次参评资料的真实性做了诚信承诺。评审专家组成员对所有参评人员的上报材料进行了核查验证，最后以无记名投票推荐的方式对申报人进行综合考评。评审结果在院纪检部门的全程监督下现场进行了统计汇总，当场公布评审结果，参评的7位同志全部通过院内评审。
此次评审会，既注重专家评议，又让标准和数据说话，充分维护了职称评审的公正性及严肃性。
（人事科/李玉沾）
11月24日上午，阜阳市第四人民医院2018年度副高级职称评审会议在医院六楼会议室召开，院党委书记、院长宁南义及院专业评审委员会20余位成员参加了此次会议。会议由人事科长袁志勤主持。
会上，人事科长袁志勤介绍《关于做好2018年度全省职称评审工作的通知》后，院党委书记、院长宁南义对此次评审工作提出了要求。他指出，职称评审工作是医院和个人的大事，各位评委要结合评审标准，综合考察参评人员的医德医风、工作能力和业务水平，进行公正客观评分，择优推荐人选。同时，他特别强调了“严肃、认真、客观、公正”的评审工作纪律。
我院自10月12日启动本年度卫生系列副高级专业技术职务任职资格评审工作以来，严格把握皖人社秘(2018)233号文件精神开展工作，符合申报条件的7名参评人员按要求经过了材料申报、资格审查、公示等，最终进入院内综合考评推荐环节。
参评者按申报顺序就个人基本情况、临床工作业绩、科研情况等方面内容进行陈述，并对此次参评资料的真实性做了诚信承诺。评审专家组成员对所有参评人员的上报材料进行了核查验证，最后以无记名投票推荐的方式对申报人进行综合考评。评审结果在院纪检部门的全程监督下现场进行了统计汇总，当场公布评审结果，参评的7位同志全部通过院内评审。
此次评审会，既注重专家评议，又让标准和数据说话，充分维护了职称评审的公正性及严肃性。
（人事科/李玉沾）
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